Hot Topics
2026 թ. հուլիսի 30, հինգշաբթի
Աշխարհ

Աֆրիկյան ֆուտբոլում կին մարզիչների ներկայացվածության բարձրացման կոչեր

Աֆրիկյան ֆուտբոլում կին մարզիչների ներկայացվածությունը մնում է ցածր՝ չնայած առաջընթացի որոշ նշաններին և կոչերին՝ ավելի շատ հնարավորություններ ստեղծելու համար։ Մարզիչները և կազմակերպությունները շեշտում են աջակցության և հստակ ուղիների անհրաժեշտությունը կին մասնագետների համար։

Աֆրիկյան ֆուտբոլում կին մարզիչների ներկայացվածության բարձրացման կոչեր

Կին մարզիչների սահմանափակ ներկայացվածությունը Աֆրիկյան ֆուտբոլում

Չնայած Աֆրիկայի կանանց գավաթի (WAFCON) աճող հեղինակությանը, որն այս տարի կմեկնարկի Մարոկկոյում, առաջնությանը կին գլխավոր մարզիչների ներկայությունը մնում է սահմանափակ։ Թեև 2026 թվականի WAFCON-ում կին գլխավոր մարզիչների թիվը հասել է չորսի՝ Զամբիայի, Քենիայի, Հարավային Աֆրիկայի և Կամերունի ներկայացուցիչներով, նրանք դեռևս փոքրամասնություն են կազմում։ Այս թիվը որոշակի աճ է նշանակում 2025 թվականի WAFCON-ի երկու կին մարզիչների համեմատ, սակայն շատերը կարծում են, որ դեռևս երկար ճանապարհ կա անցնելու՝ մինչև հավասար ներկայացվածություն ապահովելը:

ՖԻՖԱ-ի կողմից այս տարի ընդունված կանոնը, որը պահանջում է, որ կանանց թիմերն ունենան առնվազն մեկ կին մարզիչ մարզչական կազմում, դրական քայլ է համարվում, սակայն որոշ փորձագետներ պնդում են, որ դա բավարար չէ։ Շատ թիմեր այս կանոնին համապատասխանելու համար նշանակել են կին օգնական մարզիչների, այլ ոչ թե կին գլխավոր մարզիչների:

Հարավային Աֆրիկայի օրինակը և Դեզիրե Էլիսի կոչերը

Հարավային Աֆրիկան առաջատար է այս ոլորտում՝ Դեզիրե Էլիսի ղեկավարությամբ, ով աշխարհի ամենահաջողակ կին մարզիչներից մեկն է։ Նա Հարավային Աֆրիկային առաջնորդել է դեպի 2022 թվականի տիտղոսը և չորս անգամ ճանաչվել է Աֆրիկայի կանանց լավագույն մարզիչ։ Էլիսը կոչ է անում այլ երկրներին հետևել իրենց ֆեդերացիայի օրինակին:

«Մեր ֆեդերացիան վաղուց է որոշում կայացրել, որ բոլոր կանանց թիմերը կմարզվեն կանանց կողմից», – DW-ին ասել է Էլիսը։ «Դա պետք է տեղի ունենա, և ֆեդերացիաները պետք է համարձակ լինեն և կին մարզիչներ նշանակեն։ Նրանք պետք է ոչ միայն նշանակեն նրանց, այլև աջակցություն ցուցաբերեն, հակառակ դեպքում նրանք չեն հաջողի»։

Հարավային Աֆրիկան Հարավային Աֆրիկայի ֆուտբոլային ասոցիացիաների խորհրդի (COSAFA) 14 անդամներից մեկն է։ Այս տարածաշրջանային կազմակերպությունն արդեն իսկ ուներ կանոն, որը պարտադրում էր կանանց ներգրավումը մարզչական թիմերում, նույնիսկ մինչև ՖԻՖԱ-ի նոր կանոնակարգի ընդունումը։ Էլիսը նշում է, որ այս քաղաքականությունը Հարավային Աֆրիկայում լավ արդյունքներ է տվել:

Աջակցության և հնարավորությունների բացակայություն

Քենիայի մինչև 20 տարեկանների կանանց հավաքականի գլխավոր մարզիչ Ջեքլին Ջուման կարծում է, որ աֆրիկյան կին մարզիչներին չի տրվում նույն աջակցությունը, ինչ արական սեռի իրենց գործընկերներին։ Նա DW-ին ասել է. «Մենք շատ քիչ կին մարզիչներ ունենք աֆրիկյան կանանց թիմերի ղեկին… Դա այն պատճառով է, որ նրանք դեռևս չեն վստահում կանանց, չեն տալիս նրանց հնարավորություններ, աջակցությունը նույնքան չէ, որքան արական սեռի մարզիչների համար»։

Ջուման առաջարկում է սահմանափակումներ մտցնել ակումբային լիցենզավորման համար, որպեսզի կանանց ֆուտբոլային թիմերի համար գլխավոր մարզիչների պաշտոններում առաջնահերթությունը տրվի կին մարզիչներին։ Նա նաև առաջարկում է, որ առաջին օգնական մարզիչը նույնպես լինի կին, իսկ մարզչական կազմի մնացած մասը կարող են համալրել տղամարդիկ:

Հստակ ուղիների ստեղծում և ոգեշնչող օրինակներ

Ավելի շատ աշխատատեղերը և Էլիսի նման դերային մոդելները կարող են ոգեշնչել կին մարզիչների նոր սերունդ։ Վիկի Հյուտոնը, ով 2014 թվականին հիմնադրել է Կին Մարզչական Ցանցը, DW-ին ասել է, որ թեև կանանց ազգային թիմերի միայն 20%-ն ունի կին մարզիչներ, նրանք բաժին են ընկնում խոշոր առաջնությունների 90%-ին։ Սակայն, երիտասարդ աղջիկներին ոգեշնչելը միայն սկիզբն է այն երկար և դժվարին ճանապարհի, որը տանում է դեպի սպորտի բարձրագույն մակարդակներ:

Հյուտոնը նշում է, որ շատ աֆրիկացի կին մարզիչներ, ովքեր կրքոտ են և ցանկություն ունեն, հաճախ չգիտեն, թե ուր գնալ կամ ինչպես զարգացնել իրենց կարիերան։ Նա կարծում է, որ դա ֆեդերացիաների կամ ղեկավար մարմինների մեղքն է, քանի որ նրանք հստակ ուղիներ չեն ստեղծում մարզիչների համար։ «Նրանք չգիտեն, թե ինչպես անցնել այդ ճանապարհը, և դա պարտադիր չէ, որ մարզչի մեղքը լինի, դա ֆեդերացիայի կամ ղեկավար մարմնի մեղքն է, ովքեր չեն կապվում այդ կանանց հետ և չեն ասում. «եթե ցանկանում եք լինել ազգային հավաքականի մարզիչ, ահա թե ինչ պետք է անեք»։»

Հյուտոնը ընդունում է, որ ամբողջ աշխարհում դեռ երկար ճանապարհ կա անցնելու, բայց կարևոր է հասկանալ, թե ինչպես է ընթանում ճանապարհը՝ սկսած մեկ շաբաթը մեկ կամավոր մարզչից մինչև ազգային հավաքականի մարզիչ։

Լավատեսության պատճառներ

Բարձր մակարդակներում ներկայացվածության բացակայությունը սահմանափակված չէ Աֆրիկայով։ Տղամարդիկ հաճախ հանդիպում են կանանց խաղերի նստարաններին ամբողջ աշխարհում, ներառյալ Եվրոպայում։ Օրինակ, 2025 թվականի Կանանց Եվրոպայի առաջնությունում 16 թիմերից միայն յոթն ունեին կին մարզիչներ, ինչը աճ էր նախորդ մրցաշարերի համեմատ, բայց դեռևս կեսից պակաս։

Չնայած Հարավային Աֆրիկայի Դեզիրե Էլիսի կարծիքով, Աֆրիկայում առաջընթաց է գրանցվում, թեև այն ավելի դանդաղ է, քան շատերը կցանկանային։ Նա նշում է, որ կան շատ խոստումնալից կին մարզիչներ, ովքեր ի հայտ են գալիս և հասնում հաջողությունների՝ ինչպես Լամիա Բումեդին, ով նշանակվել է Մարոկկոյի մինչև 20 տարեկանների հավաքականի մարզիչ, կամ Ադելաիդա Կուդուգնոնը, ով Կոտ դ'Իվուարին առաջին անգամ որակավորել է մինչև 17 տարեկանների մրցաշարին։ Այս օրինակները հույս են ներշնչում ապագայի համար:

Source: Original Article